Постановка целей и задач по SMART
Система SMART является уникальным методом описания и постановки целей и задач, который включает в себя 5 критериев, зашифрованных в данную аббревиатуру. Использование системы эффективно для разработки стратегий, как в крупных компаниях, так и в личной жизни.

Постановка целей и задач по системе SMART считается универсальной и подходит к 80% идей. Секрет успеха заключается в преобразовании смутных желаний и неясных целей в четкий план действий.
Критерии постановки целей по технологии SMART
SMART является аббревиатурой, состоящей из пяти английских букв, каждая из которых обозначает определенный критерий технологии:

S – specific (в переводе с англ. языка – определенность, конкретность). По системе SMART каждая цель или задача должна быть конкретной и актуальной для человека, компании или бизнеса.
M – measurable (в переводе с англ. языка – измеримость). Критерий требует численного обозначения или определения.
A – achievable (в переводе с англ. языка – достижимость, выполнимость). Технология требует ставить цели реально выполнимые, даже больше амбициозные, находящиеся на грани возможностей, но с учетом реально доступных ресурсов.
R – relevant (в переводе с англ. языка – важность, согласованность). Цель, постановка которой происходит по SMART системе, должна быть важна для человека или согласована с направлением компании, где важно учитывать имеющиеся материальные и человеческие ресурсы.
T – time bound (в переводе с англ. языка – ограничение по времени). для эффективности метода необходимо устанавливать промежуточный или конечный срок получения результата. Это позволит реально оценивать продвижение к заданной цели.
Особенности SMART
У каждого метода существуют определенные правила. Технология SMART не является исключением и требует при постановке целей:
расставлять приоритеты: важным пунктом техники считается важность цели или задачи и понимание ее значимости;
вести записи: постановка целей должна осуществляться письменно, чтобы быть наглядной;
проявлять гибкость: при достижении цели могут возникать новые знания или непредвиденные обстоятельства, которые влияют на процесс;
мотивировать: каждый человек имеет право понимать, какую пользу принесут его усилия, поэтому правильная мотивация может существенно повлиять на выполнение необходимых действий.
Примеры целей SMART технологии
Постановка целей по системе SMART является достаточно сложным процессом. Есть множество неудачных примеров в жизни, когда задачи были определены неправильно, что негативно влияло на достижение цели.
Примеры поставленных задач в жизни и продажах:

Конкретная постановка цели позволяет лучше сконцентрироваться на ее достижении. Использование технологии SMART сделает жизнь, бизнес или компанию значительно эффективней и успешней.